李乐准备增加两休息的原因，是有自己深刻道理的，他并不是盲目的提出这个想法的。Ｗｗ ＷＣＯＭ

    先一点，他给出来的这个，在目前看来完全是空头支票！因为他打算用战时法律临时修正，把多给的这两休息，挪出来做其他的用途。

    另一方面，他打算用自己的办法，来弥补两休息带来的工作时间减少问题。

    为了这个事情，他还专门召见了克虏伯，讨论了这个他异想开的计划的可行性。

    虽然在听取这个计划的时候，克虏伯觉得这样做完全没有必要，却还是在最后，觉得可以在范围尝试一下改革，看看是不是能产生积极影响。

    有了克虏伯这个经营管理方面的专家的肯定，李乐觉得自己提出来的这个计划，还是很有实验前景的！

    他看着紧张的施佩尔——施佩尔不得不紧张，因为这个政策和他有直接的关系，甚至比起让犹太人去中东建国，还要让他紧张！

    元大人看着施佩尔，开口继续起了自己的想法来：“先，要仔细制定串休方案，让工人可以休息，工厂却不能停产！”

    这一点施佩尔是完全赞同的，不过即便不增加两休息，休息不停产的安排，也是可以执行下去的，所以这并不是李乐的问题的重点。

    正因为如此，施佩尔没有开口什么，而是听着元继续他的设想。

    果然，李乐后面的事情，就开始和增加双休日有关了：“我准备通过战时法律，来限制这增加的两的使用。”

    先给两休息时间作为利好消息，然后再用战时法律来限制这两——好比画了一个大饼，却让所有的工人们看得见，吃不到。

    施佩尔觉得元想要鼓舞工人的生产热情，完全不用如此大费周章，而且这种用战时法律来限制的手段，会引起工人对战争的抵触情绪，可以是得不偿失。

    显然，这也不是元这个计划的全部内容，如果仅仅只是这样的话，元根本不会如此神神秘秘的在和他单独会谈的时候，提出这个方案来。

    很快，李乐就出了他想法的一个核心来：“增加的两休息，战争状态下，征用出来，做培养预备学徒工人使用！”

    李乐的算盘打到了训练工人上，他打算用这种办法，来增加德国工人的后备力量，在未来，也就是两年之后，和美国在工业生产上一争长短！

    “培训更多的工人！”施佩尔看向李乐，仿佛这一秒钟才认识面前的这个留着胡子的男人一样。

    站在战争胜利的顶端，在伟大的德意志复兴之战还没有结束的时候，日耳曼民族的巨人，最让人崇敬的元大人，就已经在为德国的未来考虑了！

    这才是元啊！施佩尔在心中感慨了一句之后，继续等着元后面的法。

    而假的元李乐，果然也没有让施佩尔失望，等待终于换来了值得等待的一切！

    “对！培训工人！这些休息的时间，被国家征用，用来培训更多的技术工人！包括维修工人，电器工人，还有生产工人！”李乐点了点头，顺着施佩尔的惊呼继续了下去。

    “给工人的休息日，作为利好是国家承认的，这是德国先进的国家体制制度，给它们的福利！”李乐甚至已经为戈培尔的宣传，指明了道路。

    他完之后，又继续补充道：“因为战争，国家征用了这些利好，请求伟大的工人阶级，为国家培养出更多更伟大的工人来！为了振兴大德意志，为了振兴第三帝国，工人们不应该义不容辞吗？”

    “当然，他们当然应该义不容辞！”施佩尔点了点头，直观的觉得元还没有到事情的重点上。

    他的直觉是准确的，因为到这里的时候，李乐虽然给出了德国工人培养体系那光辉的未来，却无法解决两假期对德国工业的冲击。

    李乐看向施佩尔，开口继续安排道：“我打算开展一次解放妇女运动，让伟大的日耳曼妇女们，也加入到振兴德意志的阵营中来！”

    “女人？”听到这个，施佩尔一时间没有能够反应过来，不过等他想通之后，现这绝对是一个没有被挖掘的处女地！

    德国算上有牵连的所有周边地区，算上一些国际志愿者在内，也凑不出1亿的总人口。

    为了弥补自己人口方面的不足，德国一方面压榨犹太人和其他民族，一方面想尽办法开占领区的工业产能。

    不过和自己国家内万当龄女性比较起来，那些办法第一不值得信任，第二有失人道。

    可是开本国女性就不同了，一方面可以扩大国内各行各业的生产，另一方面还可以弥补国内劳动力的不足。

    更直接的方面，还可以解放一部分壮年男性，加入到德国似乎永无休止的扩军运动之中。

    征召女性从事生产的问题，似乎就在刚才，被伟大元推出的一系列组合拳给击垮了！

    德国妇女没有受过男性那样高的教育，可是随着德国开始大规模普及流水生产线和标准化生产，一些生产环节不需要文化水平高的专业工人。

    拧螺丝做板

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