第二十三章知行合一

    职场潜规则第二十三条：最后的忠告，就是知行合一

    这是本书正文的最后一章，看到此刻的人，兴许会好奇，这本书里讲的一切，很熟悉却又很陌生

    熟悉是因为那些事情就发生在我们身旁，是现实里的现实，真相中的真相

    陌生是因为从来都没人讲过这些，更没人说过这些简单实用的生存之道

    这是因为我们每个人从小接受的教育的问题

    众所周知，这个世界上有善和恶的两面，但不管父母还是老师，他们都希望把善的一面教给我们，授我们以道德

    教育者总是理想化的，他们心地善良，希望这个世界变的更好，哪怕改变不了所有人，能够改变一个人也是好的

    而父母更是矛盾，他们明知这世界有善有恶，却不敢把恶的那面说出来，因为怕自己的孩子学坏

    这样的教育，本身并没有问题，可却带来一个结果，那就是从教育体系里出来的人，都是只知善不知恶的人

    为什么总说大学生和社会脱节，总说一个新人踏入社会是要碰钉子的

    就是因此，因为我们受到的教育，告诉我们这个世界是好的，是善良的，是公义的，是有逻辑合理的

    但实际上呢？我觉得，中国人缺少的并不是善的教育，而是恶的教育

    当我们不清楚这世界的恶，当我们不知道这个世界真正的运转规律，我们又怎么在世上生存呢？所以有越来越多的人缩进像牙塔，有越来越多的高知识分子被时代淘汰，也有越来越多的大学生找不到工作

    一些话，是任何教育者都不会告诉你的

    但在这本书里，我却要一再的重复提及，因为这有这些看似残酷的东西，才是你们生存的准则

    1、职场运转的核心是利益

    比较偏激的人会说，整个社会运转的核心就是利益，这句话有些偏颇，因为社会复杂，其中包含了家庭、朋友，你不可能说父母子女之间也是利益的关系

    但这句话放在职场上，却是千真万确的

    在职场上，没人是你的父母，没人是你的妻子，也没人是你的朋友

    所有人混迹职场的唯一原因就是利益，我们要赚钱，要升值，要实现自我

    正因为职场存在的基础如此，所以它的运转核心就是利益

    你要记得，在职场上所有的利益都不能用感情来污染

    而与之呼应的是，这世界上真正的感情都不能用利益污染

    与利益相关的感情还是利益

    你同样要记得，在职场上，你得罪人最大的可能就是触犯到别人的利益

    而别人获得利益往往是依靠伤害某些人

    这种伤害往往是平等的，是职场给予所有人的机会

    如果你老是考虑着保护别人的利益，考虑着永远不伤害人，那么就只有你被别人伤害的份

    这实际很公平，你自己放弃了这权利，而你不可能要求所有人都放弃

    你还要记得，在职场上，你做决定的唯一准则就是符合自己的利益，因为只有你自己才会考虑到这一点，如果你连自己的利益都保护不好，那么没人会来保护你

    你依然要记得，在职场上，利益的多寡决定了你的价值，一个无法实现自我利益的人，是毫无价值的人，对于职场人来说，这种人自然应该被淘汰

    关于利益的最后一点，伤害和害人是不同的，你可以伤害人，因为我们存在于世，每一天每一句话都可能是对别人的伤害

    但害人却不同，如果你触犯法律，那就把自己处于共恶的境地，变成了公敌

    如果可能的话，尽可能的实现共赢

    保护自己利益的同时，也保护上司和下属的利益

    这才是一个真正职场高手的作为

    与众不同的声音：

    如果有人质疑，只维护自己的利益，岂不是很自私

    那么我告诉你，这实际上是种无私，因为你自己的利益并不只是自己的

    你生存在这个世界上，有父母要赡养，有妻儿要照顾，而你的家庭为培养你付出了许多，你如果不能实现自我利益，用什么去回报家人？如果有一天，你被职场淘汰，那你对得起父母妻儿么？实现自我利益，是对家人的大无私，连家人都照顾不好的人，妄谈照顾职场上每个人，妄谈照顾世界上所有人，那就是个笑话

    2、绝大多数的人，都是在为别人的理想奋斗，是精神的奴隶

    所有人可以问自己一个问题，你们是在为谁而奋斗？如果你的回答是为国家富强而奋斗，那么恭喜你，这是个很好的目标

    但如果你的回答是为了某个集体目标奋斗，为了某个团队目标奋斗，那么请你想想，这个奋斗目标是谁提出来的

    不出意外的话，应该是你们团队的BOSS

    没错，你们以为是在共同奋斗，而实际上，你们不过是在为BOSS一个人的理想而奋斗，之所以

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