第030章、后续处理

    刘一鸣被栽赃陷害的事情终于告一段落，当何晓倩把事情的经过向侯总汇报的时候，侯总的心情似乎很不错，她微笑着说了句“这刘一鸣不简单啊，不但身手不错，而且还有些手腕。”之后，便对曹子健和李俊两位罪魁祸首的处理做出了最高指示。

    接下来，腾翔集团总部颁布了两份由总裁助理何晓倩起草，总裁侯箐亲自签发的文件。

    第一份文件是对于曹子健和李俊两人处理结果的公示，这两个家伙栽赃陷害，破坏公司文化氛围，影响公司内部团结，实在是罪大恶极，因此公司对他们的处理也是最严肃的，不但把他们开除了永不再录用，而且还对他们进行了扣薪处罚。

    对于这个处理结果，刘一鸣也没有什么话说，毕竟作为一个企业，这样的处理差不多已经是到了极致，总不能像个执法机关一般把他们判个几年或者是关起来的。

    对于另一份文件，刘一鸣感觉有些吃惊。自古以来，就是有罚有奖，另一份文件自然是表彰刘一鸣的了。

    至于为何表彰刘一鸣，文件上说得有些隐晦，但是刘一鸣心理却是很清楚，无非是他给了何晓倩几分面子，没有把曹子健栽赃陷害的事情捅出去，在一定程度上维护了公司团结奋进的良好企业形象而已。为此，为刘一鸣得到了五千块的奖金。

    这些奖金大部分是来自于曹子健和李俊的扣薪处罚，何晓倩和侯箐这个顺水人情倒也是做得天衣无缝，可谓是“取之于民，用之于民”。

    表彰文件中的另一条，却是让所有人都大吃了一惊。曹子健被开除以后，保安部经理这个位置就腾出来了，公司的意思，这个位置的人选暂时不打算外招了，就由刘一鸣代理。在文件公布之前，何晓倩就已经找刘一鸣谈过了，虽然何晓倩说得有些隐晦，但是刘一鸣还是明白了他的意思，无非是只要下个月侯总去远山市投标，不出什么问题，到时候刘一鸣头上的代表两个字自然是会去掉的，同时，刘一鸣的月薪也由原来的三千二变成了现在的五千六。

    升职加薪，多少职场人的梦想呀，偏偏被刘一鸣这个才进入腾翔集团一个月不到，却全都赶上了。其它人那个羡慕嫉妒恨呀。

    虽然背后有些针对刘一鸣的不良议论，比如刘一鸣是关系户啥的，但是，说刘一鸣好话的也不在少数。毕竟纸是包不住火的，刘一鸣运用神乎其技的手法找出陷害自己的凶手，不得不让人心悦诚服，混过职场的人都知道，一般都只有上级整下属的份，这是这家伙入职不到一个月硬是把顶头上司给整倒了，这家伙不简单呀！同时，那些渐渐沉寂的往事也齐齐重新浮出了水面，刘一鸣在河畔中学力拒群敌，捍卫学校师生与财产安全，上班第一天教训胡灿是如何如何的威猛，这家伙简直就是勇敢与智慧的化身。

    但是，不管背后如何，见着了刘一鸣却无不恭恭敬敬地叫上一声刘经理，一时之间刘一鸣人气直窜，腾翔集团总部无人不知无不无晓。

    不可否认，这种炙手可热的感觉非常好，此时刘一鸣面带微笑坐在原本曹子健的位置上，可谓是春风得意，面对下属的请示，大手一挥或轻轻点头，行或者不行就已经解决问题，更何况刘一鸣知人善用，知道放权，因此，工作上根本不用操什么心。

    就这样过了两三天，保安部的工作已然走向了正轨，并没有因为前任经理曹子健被开除而受到多大影响。新旧交替，井然有序，一切进展得如此顺利，并不是刘一鸣能力如何出众，手腕如何强劲，一切无外乎赏罚分明几个字而已。

    对于原先那些和曹子健沆瀣一气的家伙，刘一鸣自然是不会就此放过他们的，更何况他们一直跟着曹子健嚣张跋扈惯了，保安部内部也早就有很多人看不顺眼了，只是碍于曹子健位高权重不敢表现出来而已。因此刘一鸣重用那些表现好之前又支持自己的人，顺带又惩治了他们，自然是大快人心。

    另外，刘一鸣又发扬之前的优良传统，组织了一次去红红火火烧烤店吃肉喝酒的集体活动，虽说是刘经理自掏腰包损失了几千大洋，但是效果还是非常明显的，连番海喝下来聊天打屁个不停，众人之间显然亲近了不少。

    在刘经理的英明领导下，保安部更加团结了。

    这些公司领导都是看在眼里的，何晓倩更是佩服侯总眼光犀利没有看错人。原本由刘一鸣这个资历短浅的家伙代理保安部经理这个职位，还是有不少人持反对意见的，不过，看着这几天保安部蔚然一新的变化，他们统统都闭上了臭嘴。

    至此，标书失窃案引发的一系列事情都可谓是圆满了，至少公司领导对目前的一切都很满意。但是，刘一鸣还觉得有些不妥，可能那些大人物已经忘记了那个无辜被曹子健开除的小保安周定邦，但是刘一鸣没有，前天晚上在红红火火烧烤店喝酒的时候，刘一鸣还向众人承诺过，一定要周定邦给找回来了呢。

    周定邦虽说只是一个小保安，而且据说胆子还有点小，但是为人还是很谦逊和善的，人缘也还不错，不少老同事虽然嘴上不说，但是心里也还是记挂着他的

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