的传感器，可以对于地下的沟渠进行探测排查，通过压力及温湿度，帮助员工快速找到和定位水管泄露爆裂等故障。

    林铮觉得这个创意还是不错的，而且也很实用，毕竟这种能提高工作效率，又可以保证员工安全的小创新，林铮是很喜欢的。

    看完了他的项目材料，林铮想了想，还算保守给了一个86分。

    打完分以后，抬头一看。

    发现，大家的动作都很快，有的人都已经完成了五份材料的打分。

    卧槽。

    这是什么效率。

    林铮不得不对他们进行了一阵细微的观察。

    打算学习一下他们的先进经验。

    发现他们拿到材料以后，都是直接翻到最后的一页去，看了几眼，然后就打分了。

    ！！！

    最后一页难道另有玄机？

    刚才的那一份，林铮都没看最后一页呢。

    这一次，林铮拿到了第二份材料，也有样学样，先翻到最后一页看了一下。

    这最后的一页。

    其实平平无奇，就是这个创新项目小组负责人及其小组成员的介绍。

    看了一会。

    林铮终于明白，他们评分的标准在哪里了。

    就是看这个小组成员里面，有没有什么大人物。

    人物的级别越高，其分数就越高。

    有两个是挂了省公司副董的，直接给了95分以上，要是部长级别的，也是给90以上，如果是挂了下面市公司一把手的，就85分以上....那些没有挂领导的名字的。

    呵呵，不好意思了，全部80以下了。

    林铮真的不知道他们为什么原则性这么强。

    这些个领导打招呼了吗？

    其实都没有。

    但是这些人就懂得这么去做，好像约定成俗了一般。

    这创新项目里面的内容重要吗？

    根本就不重要。

    这是一个操作的年代，操作的过程很简单，动机也很单纯，就是一切往权力的中心靠拢。

    此时此刻。

    林铮想要大声地跳出来。

    说些什么。

    但是林铮知道，没有什么用。

    规则已经定下来了。

    自己的能力，还不足以改变这个规则。

    这个世界强者恒强，大小全部通吃的，一路吃过去，吃了鱼还要吃了虾，吃了虾米还要吃泥巴，你个小人物，想要从中分一点碎末，就很难得了。

    －－－－－－题外话－－－－－－

    有错别字是肯定的，手机码字，麻烦告诉我，我实在是身体不适，没办法检查了，但是说了我就去改一下

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