返回第四百三十六章 收获!(1 / 2)  从军火商到战争之王首页

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    多里安看着老板目送弗朗索瓦走进了会场,他走到了乔加的身边,说道:「老板,你就这样放他进去了,你不跟进去说点什么?

    诺瓦城可是我们打下来的!」

    乔加斜着眼睛看了一眼多里安,说道:「那他妈也是中非的领土,咱们只是雇佣兵,跟人家总统抢度干什么?」

    多里安一听,有点不愉快的说道:「老板,冒险的可是我们。

    功劳也应该是我们的!」

    乔加被弄的一愣,然后意识到了一点什么,摇头失笑的说道:「伙计,我们的核心在僧伽镇!

    对外我们是为了公主在打仗,但是对内我们都清楚,我们是为了自己在打仗。

    你们想要荣誉,不应该朝诺瓦城的土鳖要,而是跟我要。」

    说着乔加在多里安的胳膊上拍了拍,说道:「陪我走走,我们的目标不在会场里面,而是在另外的地方。

    顺便你也帮我想一想,我们是不是应该去弄一点属于p·b自己的勋章。

    总是让中非政府或者非盟给你们发奖状,好像也没什么意思了。

    但是一家公司搞勋章这种东西,真的有意义吗?」

    多里安一边跟着乔加在街头漫步,一边思考了一会儿之后,说道:「如果要我说,我更希望自己能拿到p·b公司的勋章。

    因为现在咱们公司出名了,全世界都知道我们在干什么。

    那么勋章就说明我在p·b干的很棒!」

    说着多里安偷瞄了一眼乔加,小心的说道:「当然,如果勋章还有点其他的意义当然更好……」

    乔加被多里安的样子给逗笑了,他摇头说道:「这有什么不能说的,不就是奖金嘛。

    咱们是雇佣兵,这又没什么不能说的。

    荣誉感不够那就靠奖金来凑,总之得让大伙儿觉得事情没有白干。」

    「不不不……」

    多里安一听,连忙摆手说道:「老板,我们都是拿钱干活儿的,其实我想的是,嗯,怎么说呢,就是要让勋章有分量,就得有晋升制度……

    咱们公司,怎么说呢,好像,这个……」

    乔加听了有点恍然的拍了拍脑袋,说道:「你说的对!

    大家需要的是‘有奔头,……」

    这时候乔加意识到p·b内部结构的问题了……

    过于扁平化!

    这对普通雇佣兵来说没什么不好,相反倒是非常便于管理。

    但是实际上荣誉感这东西很奇怪,光让人快乐一会儿还不行,你得让他们觉得自己真的与众不同,才能让士兵们把这种感觉长久的保持下去。

    给士兵分级,就像是国企单位的公司级别一样,细分个20级甚至50级,每一级只加薪100块都不要紧,按照工龄和功劳来决定级别的提升。

    一点点的优先,一点点薪水上的提升……

    荣誉带来的好处,会在方方面面以点点滴滴的方式出现。

    ….

    最好给所有人准备一份养老金,把他们工资的10%~20%注入基金当中,公司补贴相同的份额,这样当他们决定离开或者退休的时候,就可以领到一份优厚的退休金。

    不仅要让那些士兵获得心理上的荣誉感,还要让他们获得物质上的荣誉!

    实实在在的荣誉才是荣誉!

    这种管理上的课程,从来没有人教过乔加,但是随着公司越来越大,打鸡血的作用很自然的就会越来越小,这就逼着乔加需要自己开动脑筋。

    方法好不好先不谈,总之要让所有人知道老板在他们,并且乐意为之改变。

    心里有了一个大概构想的乔加高兴的拍了拍多里安的胳膊,笑着说道:「谢谢!」

    多里安看着老板的心情突然变得很好,他随机笑着说道:「老板,那咱们明天是不是就可以回去了?

    魔鬼鸟、小猫、金刚一直在基地待命,我也想要去跟高手较量一下。

    那帮白痴根本就不知道自己要面对的是什么,咱们这么大的优势,如果不能跟他们较量一下,那就太遗憾了。」

    乔加回忆起了之前看到的无人机传回来的画面,想想‘犀牛,的凶残,再想想金矿那里还有8个跟‘犀牛,一样的老家伙,还有更凶狠的卡曼在那里……

    他砸吧着嘴,说道:「咱们是得早点回去,不然那帮家伙还能不能有剩的都成问题。

    那些老家伙太狠了,也不知道海豹六队到底能不能扛得住?」

    说着乔加看着不远处等在路边的华莱士,还有d队e队的人,他笑着挥了挥手,然后对着多里安说道:「我们先去找那些钻石公司的人聊一聊,看看有没有业务可以做。

    明天乔里·阿蒙会正式跟中非政府签订诺瓦城的安保合约,事情一结束我们就回基地。

    这种热闹要是没赶上,那就太遗憾了!」

    多里安一听,激动的身上像是长虱子了一眼,说道:「老板,你老是
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