易。然而挣钱这事却时不我待啊！难道就不挣这个钱了？在下想到了另一个思路：资合。因资本而合，谓之资合。”

    “接下来，便是要解决信任的问题。最重要一点，谁说了算？那没说的，股东大会！谁出钱，谁说了算。假设诸位一并进入了仁寿堂，那么就是咱们仁寿堂的东家，谁都有说话之权。至于声音大小，则要看所出的银钱多少。小东家服从大东家，走哪都是这个道理吧？”

    这回点头的人多了一些，看起来还是稀稀拉拉的。

    “那又有人问：大东家若是为了自己赚钱，坑害小东家怎么办？”徐元佐一扬手：“这便是资合的好处了。在仁寿堂，不看人，只看资本。重大事项必须所有东家表决通过，而通过的标杆不在人数，而是资本比。譬如大家争议仁寿堂要不要改个名字。大东有四成股份，说不改。小东说要改，但是谁都没有四成以上的股份，怎么办？他们加起来只要超过了四成，那就得改。”徐元佐只是讲了个简单多数的表决方式，看台下反应，还是能够接受。

    “股东大会全体成员就是仁寿堂的东家，日常管理牙行、埠头，处理杂物，需要一个总掌柜。总掌柜干得好坏谁来管？这里便可以设个董事会。”徐元佐道：“股东大会之中，选出几位东家，组成一个常设的董事会，负责监督掌柜的工作。如果碰到总掌柜权限之外的事，便由董事会来决策。”

    “董事会还要派驻总监在各店、栈，就如朝廷的风宪官。如果有问题，直接向董事会报告。股东大会每年开一次会，决定分红。平时只要不是影响仁寿堂生死存亡的大事，各家仍旧做各家的买卖，几乎不用操心。”徐元佐说罢，示意梅成功和棋妙掀开组织结构图。

    从组织结构图上，清楚地标明了股东大会、董事会、总掌柜之间的关系。

    “这就是谁说了算的问题。”徐元佐确保每个人都听懂了之后，方才一锤定音道：“只能说：资本说了算！仁寿堂总股本是十万股，若是有人将这十万股全都买下来，自然是他一个人说了算。”

    时下商人说“股”没有个固定单位。如果是合伙做生丝，一共几担，便是几股。若是数量极多，这个“股”就与“成”是一个意思了。

    徐元佐乍然冒出十万股，着实刷新了许多人的心理承受能力。

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