报告。三牛以前没干过这类事情，第一稿出来不着调，只有激情，内容编排显乱。我毫不客气地说不行，并叫他先学些写工作报告的文体，再参考一下乡里以前的各种材料。三牛这回学聪明了，没有一下赶着拿报告出来，而是找乡长、找各部门去核实各种数据和事由，第三稿出来后，我一看：基本定型了。

    “另一个印象很深的是市委和区里要求各乡镇搞城乡融合发展规划实施方案，这个东西是要下些工夫的，开始我安排了其他几位干部搞，但一直没有出活，让我着急了。没有办法的情况下，我想到了三牛，但三牛毕竟参加工作时间短，要搞这么个涉及到方方面面的发展规划，没有些实际经验和扎实的知识是难以承担此任的。当我把事情交给三牛的同时，我内心也做好了最后由自己动手的准备。但不几日，三牛就拿出了初稿，我看了一遍，内心真的很吃惊：模样写出来了！这孩子上路真快啊！第二稿时，已经比较成功了。我让他修改，并作了些具体的指导。三牛一下仿佛明白过来，他随后回去认真看了中央和市里、区里的‘十二五计划’，把我的意思也完全吃透了。后来形成的正式规划实施方案，基本上是由三牛执笔完成的。

    “三牛其实是个思想小狂人，对待事业和追求上有激情，也聪明，同样也很高傲。要让他真正从内心服气是需要点到他存在问题的穴位上的，或者说真正让他感到你是他的给力者，就必须扬鞭催马在恰到好处上。我和他之间的感情和彼此认识上能够达到相互的尊重和互动，就是通过这次起草城乡融合发展规划实施方案。这是他改变了对我的看法，和我改变了对他看法的里程碑式的过程。”李晓燕用这件事说明她认识三牛的质变过程。

    “作为清华毕业生，三牛他们被组织部安排到乡镇工作，可以干3年，但同时随时可能被调到其他岗位上。这让三牛他们明白，在乡镇基层工作可能是他们一生第一次也可能是最后一次，三牛经常跟我说，他十分珍惜走上社会的这个‘第一次’，所以市里选拔干部的‘公选’公告出来后，三牛一开始还对报不报名很犹豫。我问他为什么？他说他还是想在乡镇干满3年。我说那不行！这次市里选拔干部对你们清华生是破格的，机会难得，必须争取一下。再说如果你考上了，真想继续深入地了解和熟悉乡镇工作，到时我可以确定两个村作为你的联系点。三牛这才说那就去报名吧。”

    “对他的考试我心里有底，因为我自己也是通过考试当上干部的。三牛的水平没有问题，笔试他差不了，果然后来他考了第一名。对面试我不敢保证，因为听说考官多达75个，全都是来自市和市属各方面的精英，没有多少实际工作经验的三牛要经历这一关相对会难度大，但后来他又考了第一名，这让我又一次欣喜自己没有看错这孩子。”

    43岁的李晓燕一口一个将三牛称为“孩子”，我在采访武威诸多干部和群众时，他们都这么称呼三牛和清华来的学生。那是一股可以感受得到热度的爱意！

    “考试结束后，三牛向我汇报说得了他所报考的那个岗位的6个第一。我就对他说，算对你有个交代了。三牛只是笑笑，似乎没有感觉这是什么了不起的事。”李晓燕介绍：网上炒作出来后，她相当一段时间没有再找过三牛谈心谈话，“我知道网民们主要炒作三牛是不是官二代、富二代，其他的像什么‘火箭式’提拔等等，我觉得根本不值得一提，因为在我看来，说这种话的网民们，除了不了解我们武威实际情况外，对三牛更不了解，简单地从他的年龄来认识和看待他当上副县级问题实在是太肤浅，或者完全是一种妒才心理。至于说他是官二代、富二代更是可笑至极。虽然我没看过三牛的档案，他自己也没有跟我说过家里的背景，但我肯定三牛不是什么官二代和富二代。记得他刚到乡里头几个月，因为工资没有及时发下来，有一天三牛跑到我办公室，红着脸说，书记能不能借点钱？我问为什么？他说我还没有拿到工资，吃饭没钱了。我马上答应说可以，立即让财务借给他3000元……”

    “网上炒了很长一段时间后，我看三牛没有出什么问题，于是有一天把他找来，对他说，我一直没有跟你说这事，就是看你能不能承受这样的心路历程。并告诉他，当干部尤其是当领导干部，几乎多多少少都会遇上这种考验。现在看来你三牛是过关了。三牛说，书记你说对了，我就是烦那段时间里总有这人找我、那人找我。我内心对自己说，三牛经得起考验的，你们就别再浪费我时间好不好？再说，参加公选我没走后门，又没作弊，全凭自己考的，我家贫得连身衣服都不能给我买，我啥官二代富二代嘛，他们越炒作我越不怕。

    “听了三牛的话，我心里特别高兴。市里正式任命他职务后，我送了他三句话：无中生有寻出路，出路最优化；淡定心境增阅历，阅历经典化；呼之欲出展宏图，工作事业化。这三句话我是用英文写在送给他的一个笔记本扉页上，三牛看后跟我击掌称好！我又说，阅历加经历，产生爆发力。三牛又是振臂一呼：牢记书记的话！”

    “三牛就是这样一个很阳光的孩子。在‘公选’前，他是像

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