返回第五十五章 长久的训练目标(2 / 3)  超级训练大师首页

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无视了,其实是助理教练迪亚马雷斯带队比赛的,对他们来说,最重要的是德比郡输球了,这些‘旁枝末节’不提也罢。

    总之他们找到了攻击万胜的借口。

    不过他们倒是也很郁闷,郁闷的原因和德比郡那些‘反对’党媒体记者差不多--他们根本无法采访到万胜,倒不是万胜不接受采访什么的,他们可没想真的找万胜去做采访,他们只是想看看万胜输球后的表情而已,可英足总对万胜实行了‘禁止参加新闻发布会’的处罚,也就是说。接下来的几场比赛,就算德比郡继续输球,那个中国人也有不参加新闻发布会的充足理由。

    这......还真有点郁闷。

    他们也觉得英足总这么做。似乎真是对那个中国人的偏袒了。

    ......

    万胜可不理会记者们怎么想,他的工作还是相当忙碌的。

    在第二天。球队又回归正常训练。

    迪亚马雷斯带队训练倒是不用他**心什么,他闷头在办公室里,反复看着昨天球队和桑德兰的比赛录像,就像是他和大家说的,他要从输球中总结经验来完善战术,让球队能踢的更好。

    但一个上午过去了,万胜仍然一无所获。

    和那些想找到德比郡输球原因的媒体一样,万胜也发现球队其实踢的挺不错的。昨天他在电视里看比赛就有这种感觉,但球队最终还是输掉了比赛,原因大部分还真要在‘运气’和‘对手状态太好’上找。

    但经过反复的看比赛视频,万胜倒也总结出了其他原因。

    一则是球队的技术性配合少,导致进攻很难找到太好的射门机会。

    二则是防守上,球队对新的防守调整,以及整体的防守战术适应的还不够好,结果出现了跑动失误,这就是防守上应对的能力不过关了。

    但这两条全都是没办法短时间改善的。

    球队的技术性配合少,这是最开始就有的问题。总结还是能直接归纳到‘球队整体技术能力不足’上,这方面想要改善,就必须综合加强整个球队每个人的传球。传球不止是传球一项能力,其中包含了很多项能力,算是一项球员整体性的综合素质,想要加强传球,实在是个长久性的工作。

    第二点战术适应性的问题,这也不是短时间能够改善的,这需要让每个球员长时间适应战术,慢慢的在比赛中总结经验,球队才能够做的更好。

    总之球队和桑德兰比赛表现没什么问题。有问题也是短时间改善不了的。

    然后万胜确定了一点--目前的球队里,想要依靠改善战术。增加球队的表现已经是非常困难了。

    这就像是足球训练大师的排兵布阵系统,把十一个固定的球员放上去。总体进攻评价就是得到一个数值,那是所能发挥的最高数值,比如这个数值是85,那么现在球队就等于已经发挥了82、83,想要再有所提升是非常困难的,更别说让球队发挥85以上了,那几乎是不可能的。

    想要发挥85以上,就要从每个球员的个人能力方面入手了。

    在整体战术上来说,就是提升球员们对战术的适应性,提升他们在配合上的各方面能力,前者的作用是让球队发挥临近极限,后者的作用则是整体提升极限数值。

    比较来说,显然是后者作用更明显。

    当然,后者的难度也更高。

    不过万胜已经下定决心开始这项长久的工作了,他可不止在德比郡带一个赛季,他还要考虑下赛季,以目前球队的整体实力来说,就算他把战术运用的再好,下赛季升入英超以后,也只能把目标定在保级--这是个非常客观的现实。

    他可不满意球队在联赛垫底。

    不谈下个赛季,就说本赛季,球队也要一直在进步才行,维持原地踏步的节奏,只是靠状态和运气去争取联赛冠军,这可不是万胜的风格。

    既然有了足球训练大师系统,他再和其他教练一样那么做,就纯粹是个傻瓜了。

    他需要球队不断进步!

    他需要让赛季结束时的德比郡,能轻易击败现在的德比郡!

    于是这一天万胜在办公室里忙碌到了晚上十一点,而第二天早上,全队所有人就看到了万胜忙碌后的成果--每个人都有了一份新的训练计划,里面的内容各式各样,细节化的内容非常多。

    唯一值得庆幸的是,新的训练计划,训练强度倒是不高,平均下来,每个球员每周只增加了一轮的训练任务。

    这是万胜考虑球队目前训练强度制定的计划,每个球员的训练都有不同,这是针对每个人的个人能力和潜力去设定的。

    就比如费丁南的训练,他防守能力很强,但速度相对不足,技术很粗糙,所以他在速度和技术上就有提升潜力,于是他的训练计划就是针对速度和技术。

    艾尔弗雷德,防守很不错,但进攻能力太差,传球配合、脚法等方面,真有点太差了,于是他的训练计划就和这些有关。

    总之新的训练都是针对球员的

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