定好，下礼拜三的飞机。”

    顾丞抬起眼皮，低声问：“留几个人，把这里的工作收尾。”

    苏一淳：“已经留好了。不过娄先生那里，对咱们这次的处理有些质疑。”

    顾丞声色未动，停了一秒才动动唇：“不用理会。”

    苏一淳：“是。”

    ***

    顾丞的团队才刚刚结束上一个案子，为某知名度假酒店诊断管理弊端，从上到下几乎是扒了层皮。

    只是该酒店的高层们个个都是滚刀肉，不顾陈董事长的意愿，死扛着给自己找借口，还将责任推卸给下层。

    陈董最终念及旧情，没有大刀阔斧。

    顾丞见状，知道再无事可做，决定让团队收工。

    临走那天，他特意留下来和陈董吃了顿饭。

    席间，两人都没怎么动，只是谈要害。

    顾丞甚至非常不客气地说：“贵酒店最大的毒瘤在管理层，下面不过是细胞转移，上面不除，下面的人不会服。拿本分老实的底下人开刀，寒了员工的心，损失的只是贵酒店的凝聚力和团结。”

    这些道理陈董何尝不知，他请外面的团队进来检查清理，就是怕自己心慈手软。

    谁知真到了临门一脚，他又架不住那些老功臣对他的请求，这才酿成了今天的局面。

    陈董问：“除了问责，还有没有别的办法？”

    顾丞面无表情，目光冷漠：“留下我的人，帮贵酒店清理人事，董事长如果不忍心可以出去度个假。但‘人事清理’这部分的费用，要另计。”

    其实顾丞心里清楚，这位董事长只有妇人之仁，根本下不了这个决心。

    果然，陈董没答应，也没拒绝，只是开玩笑道：“你们这个团队可是我见过收费最高的，当然，也有效率，也够狠。”

    到此，谈判结束。

    顾丞扯扯唇角，站起身时系好西装外套上的扣子，同时说：“是啊，底下那帮人一个个花钱如流水，不从您这样的大人物身上抽取利润，我们岂不是要喝西北风？”

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