返回第三百一十三章 股权分配方案(2 / 2)  都市之战王归来首页

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了西天。

    所以此刻她只能忍了,然后看着这一大群人一一从自己身边挤过。

    “丑人多作怪!”

    望着这一大群人的背影,谢梦茹心中还是一阵愤愤。

    这时,保安张飞和王鹏才一脸狼狈地跑上来。

    当二人看到叶万春带领的大部队已经挺进叶紫欣的办公室时,他们的脸色瞬间又是一阵惨白。

    来者不善,善者不来!

    “完了,看这阵势,他们肯定要找叶总撕逼。”望着这群人的背影,王鹏竟是一阵唉声叹气。

    谢梦茹气岔岔道,“既然知道他们要找叶总撕逼,你们怎么还把他们放上来了?其他的人呢?”

    “苏凡今天请假了,陈明和新来的那个保安这会儿还在后厨帮忙勒,今中午又有六十桌寿宴。”王鹏苦逼地回道。

    张飞听着叶万春凶巴巴的声音在办公室内响起,不由得喘着粗气道,“咱们几个对付这群恶人还有点儿呛,不过找东哥过来,这事儿就好办了!”

    “夏文东?!”

    谢梦茹和王鹏都是一脸惊诧。

    张飞点头,“嗯,就是他!”

    “那你还不去把他请过来?”

    直到此时,谢梦茹似乎才想起夏文东的存在,于是她赶紧推了张飞一把,让这小子赶紧下楼去请人。

    这种时刻,似乎也只有他才能镇得住这些恶人了。

    她则赶紧转身回到叶紫欣身边,防止这群人做出伤害她的事情来。

    只见叶万春将一份白纸黑字造就的合同拍到叶紫欣面前,便狠狠而道,“叶紫欣,你仔细看看这份合同,你再说说,这个酒店到底是谁的?”

    “天上云间大酒店股权分配方案——”

    叶紫欣只将那份文件的标题看了一眼便觉头皮发麻,当她瞪大了眼睛再往下看时,更是一阵气愤填膺。

    只见上面写道:“为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益更加一致化,追求高效率的企业治理结构,以资产为纽带,把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长,本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原则,进行员工持股数额的分配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献......”

    “参与分配的人员:叶万春,股权占注册资本的25%;闫文芳,股权占注册资本的25%;叶军,股权占注册资本的15%;叶冰倩,股权占注册资本的15%,叶南天,股权占注册资本的10%,叶紫欣,股权占注册资本的10%。”

    文件背后,是几个股权人的各自签名和红手印。

    “这份合同是哪里翻出来的?”

    “我以前怎么从没见过这样的合同?”

    仔细地将这份合同看了三四遍后,叶紫欣肺都快气炸了。

    这个酒店,可是她父亲叶南天一手创立的,就算爷爷叶万春当初借的那十万块钱是他投资入股的,可这事儿跟大伯叶军和叶冰倩他们一家有什么关系?

    现在这些人搞了这么一份股权分配方案出来,那不是摆明了他们要进来分一杯羹吗?

    可恶,实在太可恶了!


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