就算在西方那种更加开放的社会里，work    spouse（工作夫妻）这个词也不是随便能说的。

    那是有着非同一般关系的男女同事之间的暧昧用语。

    虽然阮兴贵是以开玩笑的方式说的，兰亭暄还是恶心得不行。

    但是八年来习惯性的隐忍还是让她保持了一丝理智，没有在众人面前当场翻脸。

    这么多人看着，而且阮兴贵的办公室里还有监控的摄像头，兰亭暄不得不一再告诫自己：君子报仇，十年不晚！

    不过好在用不着兰亭暄主动掀桌，视频对面的珍妮他们先反应起来。

    珍妮瞪大眼睛，一脸气愤，严肃地说：“麦克，你是上司，亭是你的下属，你这么说，是在性骚扰她。请立刻向她道歉！”

    “对，道歉！上司不能这么跟下属说话！”

    对面视频里的审计师也都个个脸色不好看。

    在国外的正规大公司里，职场性骚扰已经得到各大公司从上到下一致的重视。

    而且一旦出现这种指控，下属并不需要提供自己被骚扰的证据，而是需要上司提出自己没有骚扰下属的证据。

    也就是说，职场性骚扰的举证责任，在身为被告的上司那一边。

    原告是下属，被认为处于天然的不利地位，因为身在上司的管辖之下，所以不需要自己举证。

    而且职场性骚扰这个问题，如果公司处理不好，被下属一旦告到民事法庭，不管庭外和解还是最后宣判，基本上都是公司要拿出一大笔钱给原告。

    所以国外大公司对职场性骚扰采取零容忍政策，不是他们有多高尚的情操和信念，纯粹是被巨额罚款吓怕了。

    这个国外的会计师事务所明显也是对职场性骚扰非常反感。

    虽然梅里特风投是他们的客户，但他们也不是没有原则的。

    再说他们又不是只有梅里特风投一个客户，犯不着惯着他们的臭毛病。

    阮兴贵有些尴尬，但更多的是不高兴。

    对面这些审计师给谁摆脸子啊？！

    要知道他可是甲方！

    对方拽什么拽……

    从来都是乙方求着甲方，还敢翻天不成？

    阮兴贵做了这么多年的金融分析部投资总监，还是养起来一些小脾气的。

    他噗嗤一笑，不仅没有道歉，还凑过去拍拍兰亭暄的肩膀，笑嘻嘻看着兰亭暄说：“我就是开个玩笑而已，用不着这么严肃。亭，你说是吧？”

    “你就是我的office    wife（办公室妻子）！我是你的office    husband（办公室丈夫）！——你们看，她都不反对！”

    去尼玛的办公室妻子！办公室丈夫！

    兰亭暄忍了又忍，才没有立刻对阮兴贵动手。

    她不动声色挪开身子，错过阮兴贵的咸猪手，板着一张脸说：“阮总监，这种玩笑不好笑。”

    这就是表示拒绝了。

    而且看她的神态和动作，谁都知道她不高兴。

    阮兴贵讪讪缩回手，收敛了笑意，扭头对视频那边的审计师们说：“好了，就是个玩笑而已。要是不喜欢，我以后不说了，现在可以开会了吗？”

    对面沉默了一会儿，也没有继续追究下去。

    他们知道对面国家国情不同，以为兰亭暄不想闹大，也就到此为止了。

    这一次视频会议要谈的“风险管控”问题。

    前几天经过兰亭暄的巧妙套话，国外的审计师把那份八年前的审计报告给兰亭暄也发了一份，她昨天晚上就在家里熬夜研究这份审计报告。

    兰亭暄对里面的财务报表不感兴趣，都是在看那些有关风险管控的问题。

    因为她不是财会方面的专家，那里面很多专业词汇她看得很吃力。

    最后为了节省时间，她用手机把那几页资料拍下来，直接给卫东言发了过去，让他找专业人士去研究。

    以卫东言办事的风格，肯定不会泄露这几页资料是从哪里来的，兰亭暄很放心。

    果然，当大家进入正题的时候，这一次是由那个年纪比较大，秃顶的外国男人跟阮兴贵讨论这个问题。

    兰亭暄从头到尾一言不发，只是专注倾听。

    最后才明白，对方是在问他们公司是怎么监管本公司在国外的投资账户的。

    比如，谁建立账户，谁是账户的签名人，谁能往里转钱，谁又能把钱转出来，有没有职责分离。

    因为在会议开始的时候阮兴贵闹的那个小风波，导致今天的会议有些沉闷。

    而阮兴贵对这个问题明显很重视，而且非常紧张，答得也很小心。

    往往一个问题要想好几分钟才慢慢回答。

    一个半小时的视频会议开完，双方都如释重负的感觉。

    阮兴贵关了办公室的监控摄像头，立刻对兰亭暄说：“亭暄，我刚才真的是在开玩笑，希望你不要介意，

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