三天两头延期发工资,还发生过断缴社保的事。”
“虎哥从哪里听说的?”许静马上抬头看过去。
苏虎耸耸肩:“原来认识的顾问在它风光正盛的时候跳槽过去了,现在成天在群里哀怨。另外以前瑞森的同事也有去那边的……。”
“哦!”许静点点头没再多问,却扭头瞥了下坐在自己身边的张树鹏。
后者嘴巴塞得满满地“唔”了声,既没多说,也没多问。但是吃完午饭他却追上苏虎,两个人叽叽咕咕地不知在说些什么。
高虎城满心欢喜地出来赴约,可听徐丽转述完智亚那边的意见怔住了,脱口而出:“这、这可比非凡的态度差远了!”
他瞬间感到失落、失望,无名之火从胸膛里几乎喷发出来。“我可是带着上千客户和十几个兄弟过去,不是空着手啊!”
他说完愤怒地将手里的餐巾纸拍在桌上。然而紧接着他意识到自己失言了。
“怎么,非凡已经联系过你呀?”徐丽抬眼问道。
“嗯。”高虎城心烦意乱,他不想在非凡的话题上继续,看看周围扫过来其它食客的目光,他压低声音说:“智亚这些人脑子是不是进水了?
俗话说,伸手不打笑脸人。我递上满满的诚意,他们就这么个回复?这不是打我的脸是什么,我怎么面对弟兄们,回去怎么和大伙儿交待呀?”
“你高总需要给谁交代?”徐丽似笑非笑:“无非就是去智亚,或者去非凡。底下兄弟还不是你指到哪里,他们就打到哪里?”
“别逗了。”高虎城叹口气:“这年头人都现实得很,条件是第一的,友情是其次,这智亚还面试、挑选,那和人家自己投简历找工作有什么区别,他为啥非要跟着我走哩?
要照他们这样要求,我可没法保证有多少人跟过去!”
“他们也没打算百分百地照单全收呀。”
高虎城没吭声,实际上他自己心里明白,嘴上说上千家客户,实际在他手里能稳稳拿住的也就两成;
另有半数都在贺岗学、陈启声和赵殷茵这三个人手里,而且这部分也是原贤仁网客户的精华;剩下才是其它人的。
他担心这三个人不跟着自己,那客户数量就会损失很多,但又不能给徐丽点破。
说十几个人对方就抓不住重点,一旦人家知道核心的三个名字,直接绕过高某即可,那还怎么保障自己的地位和利益呢?
要想索得高价,对BD团队来讲客户数量、质量是核心竞争力,可以摆出来给对方看并且以此来谈条件的。
如果没了这些,那就象是大房子塌了屋梁,谁愿意花钱买个破烂呢?
高虎城心里烦躁不安,他原本想着说去智亚这三个人肯定乐意跟着走,自己也。(本章未完!)
第三百四十七章 明修栈道
就安稳,可以到新单位以后依旧如常地过日子。
在参与贤仁网之前,高虎城曾经是某聘网BD团队的一名高级经理(对外是总监衔)。
当时他手下有八名员工,却在上任一年内把团队业绩提高百分之六十七,高虎城因此在业内获得了名气,也被后来贤仁网的另一名联合创始人看中,拉过去做了创业团队的成员。
他在贤仁网做大的成就就是分别挖来了贺岗学、陈启声和赵殷茵,他们带队和拓展业务的能力完美弥补了高虎城的欠缺。
本来事情发展到这里挺好的,谁知天有不测呀!
去年夏初开始新注册猎头用户数量和活跃用户数量便开始一路向下,到秋末便出现了一个月流水只有十余万的情况,连个小型猎头公司都不如了。
这时候BD团队再开拓多少用户都是白搭,没有交付结果就没有收入,给本来盈利模式就很堪忧的贤仁网雪上加霜。
如果此时创业团队齐心协力找问题、调整策略兴许产品还能堪堪支撑下去。
可惜这时CEO和COO之间爆发激烈冲突,他们忙于互相指责,都认为对方应向投资方承担责任。
其他创始人和高管在旁边看热闹,结果错过了最佳的时间窗口,一切变得不可逆转,首批就裁员百分之二十,其中有BD团队四成的员工。 _o_m
士气受到了严重的打击!后来用高虎城的角度看,是他力挽狂澜维持了骨干的基本稳定。
但团队流失现象一直在持续,直到现在被他称为“到了忍无可忍”的状态。
即使今天和徐丽说起这半年多来的情形,高虎城还是唏嘘不已。他想不通,挺好的项目,怎么就搞成这样,就眼看着中途而废呢?
他内心里最不甘的,是自己刚刚没过几天志得意满的好日子,难道今后又要去找个雇主打工,一切从头开始吗?
高虎城可不乐意,所以他要拉着队伍尤其是这三位大将一起,这才显得自己有底气和价值!
但是……智亚偏偏不让他这样做!
之所以选择智亚,因为它有智心网是和贤仁网近似的业态,自己
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