返回第298章 人事调整方案(1 / 3)  这个网红太有钱了首页

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    “没什么意思……你是老板,你怎么说,我就怎么做,一切都听你的。”

    “你少跟我来这套!”

    李川骤然提高了嗓门,道:“有话直说,有屁快放,别跟我遮遮掩掩的!”

    于杰沉默了好一阵儿,开口道:“森总,《魏姐的职场日记》已经火了……”

    “我知道,你想说什么?”

    “《魏姐的职场日记》的火爆程度,比我们之前预想的还要高,它现在,已经可以独立收回成本了。”

    “怎么收回成本?”

    “广告。”

    “嗯?”

    李川闻言,不禁挑了挑眉。

    “这两天,有很多广告商找到我们,想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”

    “哦?”

    李川眼珠子转了转,问道:“他们开价很高吗?”

    “不算很高,但也不低……蒙牛愿意出100万,买一个十秒钟的全屏展示广告;德芙巧克力愿意出60万,买一个剧情插入广告……这都是初步的报价,我们还可以再往上谈。”

    于杰简单介绍了一番,接着又道:“像这样的广告,我们随便接几条,就能收回之前投入的两百七十万,而如果一直持续下去,最终完全可以做出两千万以上的盈利。”

    李川稍稍沉吟了一番,然后微微眯着眼睛道:“所以,你的意思是……《魏姐的职场日记》火了,可以靠接广告收回成本,并且实现盈利,所以没有必要再为直播带货服务了,对吧?”

    于杰再次沉默了。

    “说话,是不是这个意思?”李川有些恼火道。

    “是。”于杰开口承认了。

    “哼。”

    李川冷哼一声,道:“我看你是脑子出问题了!《魏姐的职场日记》怎么火的,你心里难道没点数吗?”

    “我有数,《魏姐的职场日记》能火起来,离不开抖音的宣传和推广,但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力,如果我们做的不好,抖音给的流量再大,《魏姐的职场日记》也火不起来。”

    “所以,你觉得《魏姐的职场日记》能火,是你们的功劳?”

    “不全是我们的功劳,但至少占到了一部分。”

    “嗯,没错。”

    李川点了点头,道:“你们的确做的很不错,我也不否认你们的功劳,但你要明白一件事,《魏姐的职场日记》这个项目,它只是暂时的,在这个时间点上,它因为各种原因火了,所以能在两个月内挣到几千万,但是两个月之后呢?

    两个月之后,它还能挣到这么多钱吗?

    答桉很明显,根本不可能!

    《魏姐的职场日记》这个项目,不具备可持续性,可以暂时盈利,但是并不稳定。

    直播带货不一样,一个主播只要做起来了,就可以产生稳定的盈利,这个是可持续的。

    而若是操作好了,成为了头部带货主播,即便只有两个月,他挣的钱也只会比《魏姐的职场日记》更多……你明白吗?”

    “我明白,可是《魏姐的职场日记》结束了,我们还可以做其他的项目。”

    “《魏姐的职场日记》火属于偶然情况,你做其他的项目,还能火吗?要是不火,你怎么收回成本?怎么盈利?”

    “我们做其他的项目,即便不能火到《魏姐的职场日记》这种程度,但收回成本,还是没有问题的。”

    “你哪来的自信?”

    “一、我们有了成功的经验;二、我们熟悉市场行情,知道观众想看什么;三、抖音现在正在扶持‘系列短剧’的创作。”

    “你说的这些都对,但是没什么用,‘系列短剧’的制作成本太高了,《魏姐的职场日记》还没拍完,就花了两百多万……这些钱,你觉得很容易挣回来吗?”

    “我们可以缩减成本……《魏姐的职场日记》是精品项目,所以花钱比较多,但我们做其他的项目,一般不会花这么多钱……一个普通的系列短剧,成本完全可以压缩到几十万、十几万、甚至几万……花钱少了,我们就有机会收回成本。”

    “你这么做有什么意义?”

    李川不禁皱起了眉头,道:“我们是公司,做公司的目的是为了挣钱,如果只是为了收回成本,一分钱也挣不到,这不是白费工夫吗?”

    “不白费工夫,我们可以借助拍摄、制作‘系列短剧’的方式,培养出一个强有力的短视频运营团队。”

    “怎么又扯到短视频了,你觉得做短视频很挣钱吗?”

    “做短视频,可能不如做直播挣钱,但还是有很大的盈利空间的。”

    “你既然知道不如做直播挣钱,那你干嘛不做直播呢?”

    “挣钱不是唯一的目的。”

    “你怎么跟周梦雪一个毛病?她跟你说什么了?”

    “她没跟我说什么,我本来就这样。”

    “你什么毛病!”

    李川有些烦
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