说提干队，都是从基层部队里走出来的老兵士官，规矩门清。

    各项素质可能一些大四大三的普通学员，都跟他们没法比。

    所以提干队和考学队，都会省去前面那个流程，新学员们刚报到，就会选拔出一个能力出众的学员，担任区队长。

    至于怎么算是能力出众？

    肯定要看在基层中队担任过的职务啊！

    就比如两个学员条件一样，素质也差不多，一个是炊事员，一个是副班长，你说选谁当区队长？

    这玩意也没法造假，一区队所有学员的个人履历，都摆在邓会的案头呢。

    这也正是邓会莫名其妙，上来就要任命叶飞为一区队区队长的原因。

    知不知道邓会看到叶飞的个人履历时，心里究竟有多么的怀疑人生吗？

    二年兵，凭借二等功保送入学，不是考学上来的，咋就分配来学员二队了？

    还特么担任过班长，排长，副中队长还有个特么副指导员？

    参加过比武，带过新兵，还带队拿下了荣誉称号？

    两年兵，能干这么多事，职务还坐着火箭似的往上窜？

    把老子当傻子忽悠呢？

    不是，这小子中队的干部，就这么眼睁睁的看着他往上写？

    这是个什么玩意？

    尽管心里面再不愿意承认，邓会也只能认定，叶飞的个人履历，就是真的。

    毕竟档案造假，在部队里可是大事，要是被查出来，所有经手叶飞提干流程的干部，都得受重罚。

    想明白了这一点，邓会整个人直接就是“我不理解，但是我大受震撼”的模样。

    直接一拍大腿，决定任命叶飞为一区队长，顺便还打定主意，休假的时候，一定要去一趟燕京。

    他必须要采访采访一中队的主官，问问他们到底是咋想的。

    不拘一格用人才，都已经不拘到让二年兵当副中队长了！

    活该你们中队拿下荣誉称号！

    活该你们两个主官立功！

    这时，走廊里，突然响起了两句重合在一起的报告声。

    “报告！”

    “讲！”

    “队长，我不想当这个区队长！”

    “队长，他凭什么当区队长？”

    前面那句话，是叶飞说的。

    而后面的那句，是一位实在接受不了的学员说的。

    还是那句话，邓会的行为，就相当于指着一区队所有人的鼻子告诉他们，叶飞，就是他们当中现在最优秀的学员！

    而在场的所有学员看来，叶飞除了帅，啥本事都没表现出来，这个人事任命，他们不服！

    两个人的声音同样重叠在一起，但表达的中心思想，都是一样的。

    反正就是不想让叶飞当这个区队长嘛！

    而叶飞本人，则是因为觉得区队长就和新兵连的副班长一样，都是费力不讨好的差事，连个学分都特么不加，自然不想去干。

    好不容易养出来点肉，叶飞可不想又瘦回去了！

    皮包骨头，实在是太难看了！

    他还合计着趁这几年找个对象呢，颜值什么的，得多注意注意。

    什么？担任这种职务，不是为了锻炼自己，积累经验吗？

    为啥非要计较有没有好处？

    叶飞需要积累这方面的经验吗？

    要是邓会让他担任整个学员二队的大队长，叶飞二话不说，立马就把差事接下了！

    毕竟大队长可是营职，部队里正经的中级干部，叶飞要是能担任这个职务，还真就能积累积累经验，少走几年弯路。

    谁敢炸刺，都不用邓会出手，叶飞自己就能凭本事整服他。

    真当叶飞这个新兵白带了呢？

    啥样的兵叶飞没见过啊？

    丁斐，程远宜之流，都能让叶飞料理的服服帖帖的。

    区区一些连排长，甚至是班长都没干过的学员，叶飞根本就不放在眼里！

    而现在，小小的一个区队长，叶飞还真提不起来什么兴趣。

    叶飞这种情况，就属于是见识过大场面，不想陪这群自视甚高的新学员，搞些过家家之类的把戏。

    而且叶飞的心里，也是有傲气的。

    不是什么人来了，都能当老子手底下的兵！

    也要看老子愿不愿意，还得看看他够不够资格！

    这就是叶飞从半年多的主官生涯中，收获的眼界与底气！

    见旁边有人跟自己提出异议，叶飞立马乐不得的顺着话茬说道。

    “队长！你看，这边有同志，有意见啦！”

    “要不这样，您再考虑考虑？而且这位同志明显有自告奋勇的想法，要不让他来干这个区队长？”

    “我保证，不管是谁当这个区队长，我肯定是举双手双脚的支持的，绝对配合各位同志的工作！”

    叶飞连珠似的话语，搞得周

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