返回第070章握草进错门了咋办(4 / 6)  明末我真没想当皇帝首页

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困难,因为她的身上已经没有哪里的皮肤可以移植,在善后问题处理时,她的丈夫却提出和解。

    具体多少钱解决的,此事程世杰不知道,但是却知道这应该是一笔巨款,因为乔淑媛的丈夫在拿到瀚钢集团公司的公伤补偿款、精神损失费,以及误工费、营养费,伤后护理费等,居然抛弃了乔淑媛,以及他们的两个孩子。

    (这倒是真事,老程前公司发生事故,男工被烫伤,住院一年多,赔偿金八十万,被媳妇带着钱跑路了)

    乔淑媛没有毁容之前,倒是一个大美女,只是太可惜了。现在她只能在瀚钢集团后勤部门工作,一个月工资也就四五千块,关键是要养两个孩子。生活压力可想而知,因为他被毁容,在起诉其前夫离婚后,她一直未再婚。

    这事当然只是一厢情愿的想法,程世杰决定跟乔淑媛谈谈。

    只是没有想到,刚刚进入瀚钢集团机会大楼,就迎面撞上徐主任。

    “徐主任!”

    “老程,孩子怎么样!”

    程世杰掏出一包烟,递给徐主任一支,为他点燃。

    “已经联系好漂亮国那边了,只等那边医院审批!”

    漂亮国的医院与国内的医院有些不同,他们只接收在自己技术和医术能处理范围内的病人,而且也没有道理绑架。

    就是漂亮的法律,没有规定,医生和医院必须要救病人,在明知无药可医,无法医治的重症患者,是没有什么医院愿意接收的。

    中介公司替程家悦在漂亮国申请了五家医院,目前为止,没有一家医院批准通过,因为程家悦的年龄小,心脏发育未健全,合适的心脏源一样稀缺。

    特别是程家悦的年龄,在这个年龄段,心脏和各种器官的成长速度非常快,所以她的心脏源范围面非常狭窄。如果是一个二十岁的成年人,他可以使用十五六岁以上,五六十岁以下的心脏,这个范围就非常大,也容易寻找。

    可是程家悦的年龄就限制了这一点,五六岁的孩子的心脏,就大了。两三岁的孩子就小了。

    一旦手术失败,如果患者家属认为是医院的问题,就可以聘请律师打官司,哪怕不是医疗事故,正所谓不怕没好事,就怕没好人。

    漂亮国的法律是为有钱人服务的,能够花一两百万美金治病,自然都是有钱人,有钱人的世界里,任何事情都是大事。

    任何一家医院也都有竟争对手,出现医患纠纷,容易被对手操作,到时候,损失钱只是小事,名誉对一家医院特别重要。

    在这种情况下,程世杰对医疗申请,并没有像普通的心脏搭桥手术那么容易下来。

    程世杰叹了口气道:“徐主任,我这段时间因为孩子的事情,工作耽误了不少,要是医疗签证下来,我还要去漂亮国陪护,这个工作就多了!”

    “你是想……”

    “我想辞职,咱们公司都是一个萝卜一个坑,若是常年不能上班,那不是占着茅坑不拉屎,下面的人会有意见的!”

    “谁有意见,让他给我说!”

    徐主任拍了拍程世杰的肩膀道:“政工部那边的老李,三年之中,两年半在医院,谁敢说个什么?孩子的事情要紧,你先处理,工作这边的事情,你觉得有谁可以代替你的工作?”

    程世杰微微一笑:“徐主任,要觉得,李思维就不错!”

    李思维是机关办公室一级科员。

    一级科员也就意味着入职超过三年,再过两年时间需要提四级主任科员,主任科员就是副科级别。

    让李思维以一级科员的身份,代理程世杰这个正科级副主任的职务,属于破格提拔。

    徐主任满脸堆笑道:“你来写报告,我签字!”

    李思维是徐主任的人,也是二(.人.),她的晋升是板上定钉的事情,程世杰也是做顺水人情,有徐主任在,谁也挡不住李思维升职。

    区别只是早和晚。

    在公司里,要想升职,说难也难,说容易也容易。

    同等业务技术条件下,肯定是有关系有背景的容易升职,如果你可以比其他更优势,那一样可以升职。

    程世杰的升职,依靠的不是谁的提携,而是青工比武,这是技术人员的天阶,也是类似于明朝的科举。

    青工比武,比的是理论和实践能力,在公司内部的海选阶段,确实是有可能暗箱操作,但是出了公司,在市里,在省里比武,那就全凭实力和个人的本事了。

    真有可以操作这个比武的能量,还用得着用这种方式升职吗?

    就像明朝,一二品官员或重要大臣那是可以直接荫封的,原登莱巡抚袁可立的儿子袁枢,在袁可立招降刘兴祚,让辽南四州归降大明,大功于朝,其子袁枢荫封为户中郎中,这可是相当于后世的财政部司长级别的高官。

    如果要考进士,有人提携的情况下,也需要五年时间。

    程世杰在公司办理了请长假的手续,如果他还可以继续回明朝的话,他其实不打算办理请假

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