，五千年的文化属性和历史传承也会让工人腿软。

    “一切听杨厂长的。”许大茂很随意地说道。

    “那好，会议结束之后你就去工安那边说明情况，本来就是工人之间的意气之急，还是不麻烦那边了，交由我们轧钢厂保卫科自行处理吧。”杨厂长见许大茂很知趣，很是随意地说道。

    只不过，杨厂长高兴的太早了。

    “好，那就请杨厂长给那边写封信，说明情况，然后把傻柱弄回保卫科吧。”许大茂不紧不慢地说道。

    杨厂长闻言瞬间脸色铁青一片。

    杨厂长本以为自己可以轻松拿捏许大茂，没想到许大茂这么狡猾、阴狠，这封信杨厂长怎么可能写？

    写了信就是落人口实、授人把柄！就是找死！

    杨厂长虽然是厅级干部，那边最多是个科级单位，但杨厂长这是属于跨系统办事，这是大忌！

    你杨厂长想干什么？管理一个轧钢厂还不够，还想管工安，还不是你辖区的工安？

    工安也属于武装力量！

    你一个轧钢厂数万人，本身就拥有一定的武装力量，再加上隔壁辖区的武装力量，你杨厂长想干什么？

    杨厂长真要写了这封信，这封信肯定到不了隔壁辖区的工安那里，而是在第一时间到达李主任的手里，李主任就会拿着这封信去找他的后台靠山，也就是他的老丈人。

    真要到了那个时候，杨厂长别说捞傻柱出来，自身都难保。

    “散会！”杨厂长脸色铁青地大吼一声，转身就走。

    这也体现了杨厂长临场反应能力不足，如果把李主任放在杨厂长的位置上，李主任会有不止不一百种方法，把这件事情糊弄过去，不像杨厂长这么生硬地利用权力强行结束。

    “可以啊，大茂，都说士别三日，刮目相看，这句话还真没错，走，到我办公室聊聊。”李主任当着所有领导的面，来到许大茂面前，一副极其亲热的样子说道。

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