松台区药厂交接的琐事曾庆华托付了专门的事务所来办理，一切产权划分全部一清二楚，但是还要等到韩易这个立信投资公司的法人代表过去签字盖章，然后把剩余款项划过去才算是最终完结。

    韩易到达药厂的时候，来迎接的人除了原来见过的方书记和那位副厂长，还多出了一个五十出头的中年人，那人穿着一件旧军装，却是洗刷得干干净净，领子袖口都扣得一丝不苟，让韩易想起了他那万师兄。

    “看来这位就是上次没有露面的那个秦厂长了！”韩易心道。

    从方书记的口中，韩易已经了解了一些有关于这个秦厂长的一些情况，曾经参加过对越自卫反击战的一位老军人，属于当年第一批上前线的人，营级干部，严重受伤后不得不退出前线然后转入后方，参与了松台药厂的工作，当时松台药厂的主要任务也就是为那场战争服务，生产防治丛林疾病的药物，包括治疗疟疾、痢疾、恙虫病、霍乱以及各种蚊虫叮咬后的皮炎等等，这也是药厂现今的主要生产项目。

    虽然现在随着我们国家生活水平的提高，上述这几类疾病的发病率已经甚少，几乎是没有怎么出现了，但是在东南亚的那些热带丛林地带，这些疾病却仍然无时不刻地存在着，这几年药厂生产的药品也多以出口外贸为主。

    秦厂长从那时起就一直在厂里，一干就是十几年，现在都已经到了快退休的年龄，可以这么说，这个秦厂长把自己最为黄金的时间，都投入到了这个药厂里。

    “韩总，这位就是我们的秦厂长。”方书记笑吟吟地介绍着，也证实了韩易心里的猜想。

    方书记给众人介绍，那秦厂长抿着嘴点点头，却不说话，黑着一张脸，好似有人欠了他钱不还一样。

    韩易记起当初来厂里时听到方书记说的那些话，心中顿时释然。这秦厂长想必是因为这厂子马上就要转手他方，一时脑子里这弯还没转过来。

    想想也是，在厂里辛苦干了大半辈子，到了最后却是因为上面一句改制，马上就转让出去，就如辛苦养了一个孩子却是给了人似的，换了任何人，心里都不会痛快。

    韩易也不以为忤，笑着和秦厂长点了点头，方书记在边上看着气氛有些尴尬，便笑着请了几个人进去再说。韩易与方书记并肩同步，边走边问道：“怎么不见施技术员过来啊？”

    “哦，你说施奇啊！他正在车间呢。这机器停下来好几个月了，他带了几个熟练的工人正在检查维护，不然的话这到时候要是开起来就保不准会出故障了。”方书记笑着说道。

    “原来是这样！”韩易点头应道，心里暗忖，这看来留下施奇算是留对了，这么负责任又懂技术的人，无论到了哪里可都是一个宝啊！想到这里的时候韩易侧脸瞄了一下边上的那个秦厂长。

    这秦厂长从见面到现在都是一语不发，看来是个直性子不会拐弯的人，兴许是在部队里呆的时间久了，把这厂也当成部队来管理了，也亏了这厂里的工人基本上都是那些队伍里的退伍兵，要不然还真是没人能受得了他这种管理法。

    不过韩易倒是听方书记提起过，这秦厂长当年从队伍因负伤才退到了这个厂里，十几年来兢兢业业，这厂里的大小事务都一手抓，这么多年下来，这管理上也是熟门熟路，很是有那么一些手段。而韩易这个厂子要是盘下来的话，最为缺少的就是一个能负担起厂子全面管理的人。

    照了韩易原本的安排，是想把施奇提拔起来当这个厂长的，不过还是曾庆华老到，一番话打消了他的这个念头。

    从通常情况来说，国内的企业尤其是那些国有企业，把突出的技术人员提拔到领导岗位，这事从常理上来讲也并不出奇，也是体现了对人才的一种重视态度。但是许多时候这样的做法却往往不能达到一个良好的效果，为什么呢？其中就是存在着一个致命的弊病，那就是一个合格的技术人才他却并不一定就是一个合格的管理人员，最终的结果就是技术上面损失了一员骨干中坚，而管理上也并没有进步，有时候反而是会拖了企业的后腿，两头吃亏，这样的例子并不少见。

    而从韩易对施奇的了解来看，施奇现在就是属于那种单纯的技术人员，至于他今后有没有管理岗位的潜力，目前是不好下决断，只能是今后的工作中缓慢认识。

    所以无论从哪一方面来讲，韩易都不可能是做这种既赔夫人又折兵的蠢事。

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