订一个十年期的合同，这一点，我们区劳动局会共同参与劳动合同的签订。”[]  首发燃文 商道人生第五百二十章 接手的条件

    “几百的工人……”韩易吸了一口凉气，脸『色』也有些难看起来。

    天下没有白吃的美食！难怪这氮肥厂扔在这里好几年了也无人问津，原来这背后还跟着几百工人的再就业问题。

    “没有，没有几百那么多！”黄国诚似乎是有些怕韩易误会，着急道：“当初停产的时候，我们通过再就业培训，也是安排了一些工人，还有一些工人选择了自主创业，有些工人本来就是快到了退休年限，所以这剩下的也不多了。”

    “不多了！”韩易皱了一下眉头，缓了一下语气问道：“黄书记你干脆说明白，到底还有多少人需要安排？”

    “其实这几年我们跟那些工人也分别作了一些工作。”黄国诚并没有马上回答韩易的问题，斟酌着语言说道：“那些工人也很能理解我们的难处，所以根据他们提出的要求，只要我们能帮助他们稍微解决一些壮劳力的工作问题还有他们一些子女的工作问题，便可以了，这些人加起来……加起来大概有一百来人吧！”

    “什么，一百多人！不行，我没办法安排这么多人！”韩易一听，马上断然拒绝道。

    开玩笑！一百多人的工作，就算是每人最低的工资一千五百块，那一个月也要十几万，一年的支出就接近两百万。而且这合同一签还要十年！更重要的是，哪里来的这么多岗位来安排这些人，难道还让他们闲着不干活！

    难怪这氮肥厂开出了如此低廉的价格和再加上这样优惠的政策，还是没人接手，原来这关键在这里。

    这氮肥厂简直就是一个烫手山芋啊！

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