裁地请出一些职工代表，让他们对申请担任自己车间或处室的演讲人进行评定，评定分为满意、一般、反对。实行不记名投票。

    演讲完了之后，厂人事劳资处还结合演讲人他们以前的表现、文凭、职称进行加分。为避免主观性太大，对以前的表现只看过去的表彰、奖励、科技成果等等实实在在的东西。

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